Praxisbeispiele

• Das zeichnet unsere Seminare aus
• Praxisbeispiel: „Kollegenseminare“
• Praxisbeispiel: „Qualifizierung zum Fachberater / zur Fachberaterin für die Beratung, Vermittlung und berufsbegleitende Unterstützung hörgeschädigter Menschen

Kollegenseminare

Ziele

Für eine gute Zusammenarbeit zwischen hörenden und gehörlosen Kolleginnen und Kollegen sind eine funktionierende Kommunikation und das Wissen um die jeweils andere Situation wesentliche Voraussetzungen.

Die Verständigung und Zusammenarbeit kann besser gelingen, wenn hörende und gehörlose Kolleginnen und Kollegen

• mehr Informationen über Besonderheiten von Sprache, Kultur und Kommunikation gehörloser und hörender Menschen erhalten,
• ihre Verständigungsmöglichkeiten erweitern und mehr Sicherheit im Umgang miteinander bekommen,
• einander besser kennen lernen, in anderen Rollen erleben, mehr übereinander erfahren,.....

Reaktionen nach dem Seminar

„Der Umgang miteinander ist offener geworden und wir haben mehr Verständigungsmöglichkeiten.“

„Das Seminar hat uns allen, gehörlos oder hörend, sehr interessante Einblicke in Ursachen und Wirkungen von Kommunikationsproblemen gegeben und praktische Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt.“

„Ich habe den Eindruck, dass die Kollegen jetzt besser über meine Hörschädigung Bescheid wissen.“

Inhalte

• Ãœbungen zur Kommunikation mit Gebärden und Vermittlung von Grundkenntnissen zur Gebärdensprache
• Informationen über die Auswirkungen von Gehörlosigkeit und das Leben in der "gehörlosen Welt"
• Informationen zu möglichen Auswirkungen der Gehörlosigkeit auf die Lese- und Schreibkompetenz und praktische Ãœbungen zu verständlichen Formulierungen
• Gemeinsame Entwicklung von verbesserten Möglichkeiten der Verständigung und Zusammenarbeit im Betrieb bzw. der Dienststelle

Im Auftrag des Landschaftsverbands Westfalen-Lippe führen wir Seminare für gehörlose und hörende Arbeitskollegen in Form von Wochenendangeboten durch. Nähere Informationen dazu finden Sie hier : lwl-inklusionsamt-arbeit